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「パワハラ防止のためのコンサル&研修」のご案内


 

人材育成コンサルタント&社労士の浜田純子です。

 

今日は、ワンストップ型のパワハラ防止対策として行っている新しいサービスをご案内いたします。

 

 

内容は下記で、それぞれの内容をさらにバージョンアップして行っています。

 

 

① 社労士として行っている「就業規則へのパワハラ防止対策の規程化」

 

 これまで単独で行うことの多かった「全従業員へのパワハラ研修の実施」

 

 より良い人間関係の構築と共に、部下と共にチームを成長を目指す

 「リーダーシップ&コミュニケーション力の強化研修」

 

こちらの研修は特に、ワークやゲームをふんだんに取り入れています。

それらにより気づきを得ることで、自律的な行動の変化へとつなげるもので、

その効果に、多くの企業様からご好評をいただいております。

 

 

パンフレットをご覧いただき、ご興味があれば、お気軽にお問い合わせいただけると幸いです。

 

 

【お問い合わせ先】

電話番号 : 03-6261-2327

メールによるお問い合わせはこちらをクリックしてください!

 

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【過去のパワハラに関するコラムはこちら】

「女性活躍・ハラスメント規制法」成立

パワハラ防止のための意識改革

増加するパワハラに関する個別面談のご相談

 

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